怎么样的工作态度才是正面的工作态度,正面的职业责任心包括哪些?为了帮助员工建立正面的工作态度和职业责任心,3月21日,公司特举办主题培训。

课程分为上下两篇,上篇《建立正面的态度》,下篇《树立良好的责任心》。整个授课过程气氛轻松而活跃,讲师并不是采取一味的说教,也不是照本宣科,而是结合一些极具趣味性的经典故意,寓教于乐,深入浅出地阐述了课程的内容和观点

在培训的过程中,员工们切实打开心扉,一扫平日工作中的拘谨,团队成员之间,不管原先认识还是不认识的,很快就打成一片,完成了一个完整的团队建制:团队领导、团队文化,以及团队荣誉感。所有员工都积极、踊跃地进行互动,同时,随机组成的团队之间友好竞争,不甘人后,为了团队荣誉而“锱铢必较”。

一天的培训内容短暂而有意义,培训结束后评选出了优胜团队和优秀队员,并接受公司领导的表彰,但相比之下,更为重要的是,每一位参加培训的员工都通过培训学会了什么是正面的工作态度:遵守职业道德;善于发现问题与解决问题;沟通有效,回复及时;合作做事;敬业忠诚;抱持感恩。同时,也学会了树立良好责任心的方法:从守时开始做起;从不找借口做起;从热爱自己的祖国做起;从热爱自己所做的工作做起;从力所能及帮助别人做起。

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